第五十章 系统升级?-《梦幻西游之提现系统》


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    在公司一众人看来,这家公司从无到有都是这个不满20岁的董事长创造出来的,自己能在这家公司上班,简直不要太爽!人均工资高于行业水平将近一半,而且寒暑假基本没啥事情,每年基本可以带薪休假将近100天,前提是要保质保量完成任务,不出问题。

    大会经历的多了,就没有新鲜感了,甚至有一些反感。

    在陈家骏、吴勇,汇报完下季度需要完成的指标及公司下一步规划,新的公司规章制度即可上线后,众人才作鸟兽散。

    回到公司后,李天力、大帽此时也赶了回来,众人则是随便翻了下报表。按照约定的分红比例,第一年按年分红,往后就是按季度分红了,众人都表示没有任何异议。今年在开年后,公司在全国各地招募了一些分公司负责人,在全国各地开展此类校园网业务。

    刚才在会议室里的众人都是被选择加入公司的。分散在各地的老总几乎有一大部分都是行业内人,对于行业内人就不需要废话,简明扼要讲清楚跟着陈养势做事能赚多少钱。

    按照陈养势规划是这样的,首先全国的省份各省份地区都建立一个分公司,由总公司直接管辖,子公司属性。分公司下设各个地级市分公司,由于各地区负责人统筹负责。因为都是同行,一部分是做行政管理的,在陈家骏、吴勇等人牵头下,很快一套健全的体系就生成了出来,陈养势只是大概看了眼,就签了字。

    剩余几人看陈养是都签了字,还有什么好说的,痛痛快快的签了字。

    学校的生活是枯燥乏味的,但是有游戏作伴还是很快乐的,除了一天的课程没落下之外,每周陈养势都会拉上宿舍的几个同学,一起打打69精锐的跨服比赛,比武这些活动全部都留给了工作室众人。

    在拿了武神坛冠军后,陈养势可谓是名声大噪。梦幻第一人的名头彻底被坐实。眼看着下不来台,就随意在群里扯了几句运气好,下一联大家都更新,自己的硬件都不够看诸如此类的话云云~

    时间转眼就来到了四月份底,陈养势正在鉴定新的一批装备,在贴吧装逼呢系统的提示音突然响起。
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